烟熏小贝罐头

上海梅林（荣成）食品有限公司坐落于环境优美、风光秀丽的胶东半岛最东端的荣成市经济技术开发区食品工业园内，厂区距全国最大的湿地公园绿岛湖公园仅一公里，距威海港45公里，距龙眼港45公里；距威海火车站40公里，烟台火车站140公里；距威海机场15公里，烟台机场150公里。高速公路四通八达，海陆空交通便利。

上海梅林（荣成）食品有限公司是由上海梅林正广和股份有限公司与荣成市泓达罐头食品有限公司共同投资1.2亿元人民币于2004年7月成立的。公司占地面积33.3万平方米，建筑面积10万平方米，公司现有员工1500人，其中大中专以上人员350人，各类工程技术人员160人，公司主要生产设备全部从国外引进，自动化水平达到国际一流。

公司主要从事罐头和冷冻水产两大类产品的加工销售，其中罐头类主要从事水果、蔬菜、水产品的加工销售，水产品类主要从事冷冻水产品、调理冷冻食品、藻类食品等冷冻水产的加工销售。

为让梅林（荣成）公司“B2”、“H55”、“H98”品牌在国际罐头市场上放出更加耀眼的光芒，让梅林品牌在国内市场成为家喻户晓的知名品牌，公司今后将继续坚持“以人和诚信为根本，以科研开发与创新为先导，以国际市场为目标”,不断开发出适应国内外消费者需求的更多、更好的产品，为振兴民族罐头工业做出积极贡献。

上海梅林（荣成）食品有限公司全体员工竭诚欢迎各界朋友光临。

文化内涵：

一个精神--传承梅林精神

艰苦创业： 凌寒傲立、坚韧不屈、香自苦寒、精神永存。

继往开来： 梅花迎春、敢为人先、承上启下、代代相传。

维护盾牌： 质量安全、牢不可破、添香增色、信誉不衰。

为国争光： 振兴民族、当为已任、国内领先，国际知名。

两个提升：提升管理效益 提升科技效益

三个承诺：食品安全重于泰山

品牌声誉重于泰山

企业责任重于泰山

四个坚持：

坚持发展“梅林”罐头食品、冷冻海产品；

坚持走低成本、高成长的稳健扩张之路；

坚持“以主带主、以副帮主”的经营策略；

坚持以务实、扎实为指导的工作作风。

五个倡导：

倡导良好的互补互助的工作关系；

倡导比、学、赶、帮、超的理性竞争；

倡导团结、紧张、严肃、活泼的工作环境；

倡导公开、公平、公正的处事规则；

倡导健康、和谐、奋发向上的团队精神。

    上海梅林正广和股份有限公司（以下简称公司）是于1997年 6月成立的上市公司，现注册资本3.564亿元人民币，公司股票简称“上海梅林”，股票代码“600073”。公司经营范围为：资产经营，电子商务，信息采集、信息加工、信息发布、经济信息服务，食品，马口铁，食品用原辅料，印铁，化工原料（除危险品），食品机械及零件，国内贸易（除专项规定），自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外。
    公司现有分公司1家，全资子公司1家，控股子公司7家，参股公司9家。主要控股企业有在上海的上海梅林食品有限公司、上海梅林泰康食品有限公司和上海梅林罐头食品厂有限公司。上海梅林正广和（绵阳）有限公司、衢州梅林正广和食品有限公司、上海梅林（荣成）食品有限公司、重庆今普食品有限公司以及湖北梅林正广和实业有限公司系近年公司实施战略转移，分别在四川绵阳、浙江衢州、山东荣成、重庆市、湖北孝感设立的食品原料和生产加工基地；公司又跨出国门，进军欧盟市场，组建了上海梅林（捷克）有限公司，在捷克设立了罐头生产加工基地。
    公司以肉业和罐头食品制造业为主。“梅林”牌午餐肉罐头曾三次获得国家质量银奖和国际博览会金奖。 “梅林”牌午餐肉、番茄沙司、八宝饭、火腿罐头连续获得上海名牌称号。“梅林”商标连续被认定为上海市著名商标，公司被认定为“上海市农业产业化重点龙头企业”。 “梅林”荣获上海市出口名牌称号。“梅林”牌罐头食品、调味品，畅销国内外，产品销往亚洲、欧美等几十个国家和地区，国内的销售点也遍及除台湾外的各个省、市、自治区及直辖市。
    公司严格遵守食品安全重于泰山、品牌声誉重于泰山、企业责任重于泰山的承诺；按照坚持发展“梅林”食品主业不动摇，坚持走低成本、高成长的稳健扩张之路不动摇，坚持“以主带主、以副帮主”的经营策略不动摇，坚持以务实、扎实为指导的工作作风不动摇等经营理念；传承“艰苦创业、继往开来、维护盾牌、为国争光”的梅林精神；通过实施在肉类罐头的基础上做大“非肉类罐头”和“非罐头肉类”的产业发展战略，向着使以“梅林”品牌产品为主营业务的上海梅林正广和股份有限公司成为一家集养殖、屠宰和罐头生产为一体的著名食品加工企业，拥有行业领先的核心产品、高成长且有良好盈利能力的企业战略目标奋进。
    2010年，在公司董事会的领导下，公司执行“突出重点加快发展，主动整合服务发展，科技进步推进发展，创新管理健康发展”的工作主题，2010年完成营业总收入22亿元，实现净利润269万元，总资产21.6亿元，净资产7.6亿元，公司现有员工总数为 3000 余人。
    2011年，公司坚决执行“重组、调整、发展”的工作主题，围绕两大产业的发展，整合现有的资产分布，积极配合重组，集中有限资源扩大营业收入，提高盈利能力。